請問大家, 我將於年底離開目前的約聘工作,公司有以資遣處理, 目前有個疑問是如果不馬上去申請失業給付,而是先試著 找工作,也進去做了,例如做了兩個月,覺得不適合而自請離職, 那我還可以用目前這工作的非自願離職去申請失業補助嗎? 也就是在申請失業補助的二年期限中,如果有先去做過別的工作, 那還可以申請失業補助嗎? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(siteptt.org.tw), 來自: 111.240.50.12 (臺灣) ※ 文章網址: https://siteptt.org.tw/Salary/M.1671776290.A.79E
cheng1989: 應該是先去申請失業補助,勞工局先受理,期間你也去找工 12/23 14:24
cheng1989: 作,中了先去上,我記得有個期限你問一下勞工局,該期限內 12/23 14:25
cheng1989: 新工作做了不適應離職, 就還是在失業補助認定期限內. 12/23 14:26
cheng1989: 所以如果新工作試了無法適應,不要拖太久,要走要趁早. 12/23 14:26
zerofivetwo: 感謝一樓,這個期限我在網路上找過,是14天,覺得太 12/23 14:27
TUZom: 那個包養網人最多XD 12/23 14:27
zerofivetwo: 短了,還不足以知道新工作適不適合... 12/23 14:27
cheng1989: 對,14天. 但如果你是指都先不要去勞工局申請失業補助 12/23 14:29
cheng1989: 而是先找新工作試試,這我就不知了.當年我是立刻就去申 12/23 14:30
cheng1989: 請的, 因為不是去了就能馬上審核領錢, 還需要一段時間. 12/23 14:31
jwewei: 不行會變成自願離職,先去勞工局受理再去找工作 12/23 16:12
Jiulon: 我妹上包養網被我發現= = 12/23 16:12
q4609369: 不行,建議申請失業補助,受理時間約兩週而已,申請期 12/23 17:17
q4609369: 間也可以找工作,只是要算好失業認定後再加保 確保資格 12/23 17:17
q4609369: ,或是提前跟雇主溝通到職日,生效後並馬上開始新工作 12/23 17:17
q4609369: 你工作三個月後真的覺得不適合,還可以額外領到提早就 12/23 17:17
q4609369: 業獎金(N*0.6)*3再離職,這是非願離職的權利可以把握。 12/23 17:17
laetuon: 隔壁桌的人竟然在討論包養... 12/23 17:17
sazabijiang: 當然不行啊~開什麼玩笑,都自願離職了 12/23 18:10
fennyshih: 好像是可以的 12/23 19:51
fim: 就是14天,你第二份工作假如都做兩個月 就要凹資遣證明 12/24 00:07
star60281: 你叫公司先不要保勞保 做到快兩年再去申請都沒問題 12/24 10:05
star60281: 有勞保紀錄就是14天以內要離職 12/24 10:05
slot365: 樓上是不是被包養 12/24 10:05
sazabijiang: 不要走旁門走道,答應員工上班先不勞保的公司,一定 12/24 10:37
sazabijiang: 不是正派的公司。如果不幸期間發生事故也沒有保障 12/24 10:37
sazabijiang: 制度的本意 是讓你失業期間真的找不到工作時的補助 12/24 10:38
sazabijiang: 不是讓你在那邊鑽漏洞拿錢,那跟黑心老闆有什麼兩樣 12/24 10:38
sazabijiang: 要是我遇到這種面試者 直接就打槍 12/24 10:38
colortea: 未看先猜這包養 12/24 10:38
gn02234651: 約聘有一個月的空檔才能登記失業 12/24 11:36
gn02234651: 看到了已資遣處理 12/24 11:36
oldman874: 申請失業補助的前提就是要有非自願離職證明,自請離職 12/24 20:41
oldman874: 就沒辦法申請 12/24 20:41