小弟我從事科技廠相關產業,因為目前待的單位負責人被外派到海外,我自認自己不是個當 主管的料 也脫離現場實務超過5年之久,本來在辦公室當個後勤討債組,現在因為前負責人 調任後,老闆一聲命令就要我過去接手所有工作,其實做得有點心累 太多東西要消化根本 沒辦法即時吸收 前任也留了一堆完全不知道從何而來的工作,也常常跟新單位同事起衝突( 出發點都是為了工作能順利推進),只是這陣子一直的壓力疲勞轟炸跟工時對比薪水的不成 比例,我只是想默默的做事不要把我推到風頭浪尖上 我壓根不想當那主管啊,上面也只會 說公司沒人了 你比較資深就乖乖的上吧 今天也因為一些事情跟同事起爭執 更加深想 離職的念頭 滿腹苦水沒地方去 只好上來抒發一下 看有沒有類似經驗的過來人是怎麼紓解的 如果覺得在下太玻璃 想鞭也請小力一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(siteptt.org.tw), 來自: 111.246.162.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://siteptt.org.tw/Salary/M.1716907226.A.D8E
cityhunter04: 跳槽啊!是時候出去競價了…05/28 22:44
cityhunter04: 年紀不是問題!問題是你有沒有那個價值… 05/29 01:24
lingerptt: 5x 之前都很有機會 你在評估自己看看 05/29 08:53
rangjing: 老闆給的理由永遠都是沒有人可以接手了,不然就是拋球回 05/29 09:01
rangjing: 頭反問有誰適合接任?! 05/29 09:01
Nicodim: 包養網站葉配啦 05/29 09:01
rangjing: 可以試著跟老闆反應吃不消 或者找個助理給你。 05/29 09:01
yudofu: 事情沒人可以做就是你比較大 05/29 09:21
allen65535: 部門間的衝突,請上級或老闆出面協調 05/29 09:30
allen65535: 如果是跟下屬衝突,為什麼無法溝通?從文章看不出來 05/29 09:32
O10lOl01O: 擺爛等資遣 05/29 13:33
Foning: 記者收了包養網多少啦 05/29 13:33
maye: 要你接就是要求加薪啊!最後沒辦法才是跳槽。 05/29 14:26
michael14: 離職就好了 05/29 17:26